Betriebliche Rentenversicherung Test

Mit der betrieblichen Rentenversicherung erhalten Arbeitnehmer steuerliche Vorzüge im Zusammenhang mit der Entgeltumwandlung. Dabei stehen unterschiedliche Durchführungswege zur Auswahl. Im aktuellen Stiftung Warentest werden die besten bAV Gesellschaften getestet, denen Sparer ihr Geld anvertrauen können. Auch in der Ökotest Ausgabe setzen sich die Tester mit der betrieblichen Altersversorgung auseinander und machen horrende Kostenunterschiede aus. Der günstige Netto-Kollektivtarif LNKK der MyLife kostet weniger als 1.700 Euro, der teuerste Anbieter verlangt mehr als 10.000 Euro.

Auf Grund der hohen Kostenunterschiede, sollten die Tarife einem genauen Vergleich unterzogen werden. Laut test.de ist die Kombination aus Riester-Rente und betriebliche Altersvorsorge eine hervorragende Lösung.

Private und betriebliche Rentenversicherung kombinieren

Anbieter wie die Allianz Versicherung stellen den Versicherten zahlreiche Optionen zur Auswahl. Neben der betrieblichen Altersversorgung stehen dem Kunden auch weitere Altersabsicherungen zur Verfügung. So auch die staatlich geförderte Riester-Rente. Die Allianz bietet eine umfassende Förderung im Rahmen der Kinderzulage, der Grundzulage, dem garantierten Zins und dem Berufseinsteiger-Bonus. In der DISQ (Deutsches Institut für Service Qualität kann der Münchner Versicherer den 4. Rang belegen. Beim Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) können die Tarife Allianz RiesterRente InvestFlex (1,3) als auch die Variante Allianz RiesterRente Klassik (1,3) Bestnoten erzielen und den ersten Platz erringen.

Flexible Rentenversicherung Test

Ökotest kritisiert die hohen Kostenunterschiede der Rentenversicherungen 28.08.2015

Die Ökotest Zeitschrift hat sich ebenfalls mit der betrieblichen Altersversorgung (bAV) auseinandergesetzt und unglaubliche 418 Betriebsrenten von 49 Anbietern getestet. Dabei sind den Experten die horrenden Unterschiede hinsichtlich der Kosten aufgefallen. Kostet die Betriebsrente der Generali Versicherung 10.417 Euro (R011), liegen die Tarifkosten der MyLife im Kollektivtarif LNKK bei 1.699 Euro. Die Öko-Test Fachleute sehen in dieser Diskrepanz einen deutlichen „Fehler im System“. Wer nicht vergleicht, verliert mitunter viel Geld.

Alte Leipziger betriebliche Altersversorgung im Finanztest

Auch das Leistungsspektrum der Alten Leipziger Pensionskasse steht im Stiftung Warentest auf dem Prüfstand. Getestet wird die Alte Leipziger PK, die einen offenen Tarif für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer bietet. Eine Versorgungsleistung gibt es auch im Todesfall, eine Invaliditätsleistung ist nicht vorgesehen. Positiv ist zudem, dass der Versicherer aus Oberursel eine private Berufsunfähigkeitsversicherung anbietet, um auch eventuelle Einkommensverluste auszugleichen. Es besteht ein Kapitalwahlrecht, er Rechnungszins liegt bei 1,25 Prozent und die Beitragszuzahlung ist möglich.

Tarife laut Altersvorsorge-heute.de

• ALLIANZ PF AG
  ALTE LEIPZIGER PF AG
  BOSCH PF AG
  BVV PENSIONSFONDS
  CHEMIE PF AG
  DEUTSCHE POST PF
  DEUTSCHER PF AG
  DEVK PF AG
  ERGO PF AG
  GENERALI PF AG
  HVB TRUST PENSIONSF.
  IBM DEUTSCHLAND
  LIPPISCHE PF AG
  LVM PF AG
  MAN PENSIONSFONDS AG
  METZLER PENSIONSFONDS
  NESTLÉ PENSIONSFONDS
  NÜRNBERGER PF AG
  PB PF AG
  R+V PENSIONSFONDS AG
  RWE PENSIONSFONDS
  SIEMENS PENSIONSFONDS
  SPARKASSEN PF AG
  SWISS LIFE PF AG
  TELEKOM PF
  TOWERS WATSON PF AG
  VDW PF AG
  VIFA PF AG
  WWK PF AG